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车小宝:汽车综合类服务平台,汽车保险代理商独立第三方交易平台

诚聘英才

  简历请发送:hr@chexiaobao.com

销售助理

主要职责:
1、业务洽谈完成后,完成系统中保单信息的录入;
2、打印正式的保单/批单、保险卡及发票;
3、将保单/批单、保险卡、条款、发票及其他特别宣传资料整理齐全快递于客户;
4、整理保单存档资料(根据公司规范要求);
5、定期清理欠缺投保资料整理成清单上报核保人;
6、遵循和实施核保政策及出单流程,保证录入的完整性与准确率。

任职资格:
1、有1-2年工作经验,年龄在21-35周岁,了解汽车保险市场,有相关工作经验优先;
2、熟练使用电脑和OFFICE操作软件,每分钟打字50字以上;
3、中专及以上学历,有保险从业资格证;
4、口齿清晰,普通话标准,表达能力强;
5、思维敏捷,有良好的沟通技巧和服务意识;
6、勤奋努力,有责任心,乐于接受挑战;
7、工作积极主动,能够在压力环境下有效地完成任务;
8、良好的团结合作精神,有吃苦耐劳的精神,讲诚信;
9、接受应届毕业生,可耐心培养。

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拓展经理

主要职责:
1、宣传和推广公司的各项政策,方案和产品文化及品牌特色;
2. 遵守公司的规章制度和各项管理条理,严于律己,以身作则;
3. 维护公司形象和利益;
4. 对市场拓展工作直接实施负责,制定年度总体计划目标;
5. 分解所属区域目标,制定详细的各阶段,各区域的拓展工作计划,目标;
6. 根据目标工作计划,制定更细致予以实施;
7. 协助公司宣传,推广营销政策,代理商管理制度,合同执行,产品推广政策的贯彻并予以执行实施;
8. 激励,团结市场人员共同完成市场拓展,销售及回款任务;
9. 及时处理或反馈市场拓展各种问题与投诉,建立客户档案及处理问题方法与措施;
10. 努力拓展,发展与代理商良好的客情关系,创造双赢合作局面;
11. 及时处理和反馈市场拓展过程中所出现的问题,做到公平公正,有理有据;
12. 妥善安排区域具体日常工作,严格管理,规范运作,增强市场拓展计划性,条理性;
13. 按规定时间及时向公司汇报工作情况以及回传各种市场拓展报表,总结,计划等信息,有力地再次回馈市场;
14. 拓展并维系公司,代理商的组建合作关系;
15. 积极配合公司,做好市场拓展工作,协助竞争品牌调查,了解市场动态,总结可行性市场分析报告,做出合理性应变及调整市场拓展战略计划;
16. 控制成本费用预算;
17. 对部门的管理组织,实施方案负责;
18. 对公司及所承担的工作全面负责。

任职资格:
1、男女不限,22-35周岁,市场营销、物流管理专业专科或以上学历;
2、了解汽车保险行业市场和电子商务相关业务,有相关工作经验者优先;
3、热爱电子商务行业,且拥有自己的独特想法;
4、持有保险从业资格证者优先;
5、拥有2年以上工作经验,对市场营销工作有较深刻认知;
6、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
7、具有优秀的谈判技巧和公关能力及良好的抗压能力,并且富有正能量工作态度;
8、具有亲和力,团队合作意识,抗压能力强。

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PHP工程师

主要职责:
1、根据产品开发进度和任务分配,开发相应的程序模块;
2、根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档;
3、能够根据不同的业务需求,灵活快速地完成具有挑战性的项目。

任职资格:
1、3年以上PHP网站开发经验;
2、熟练撑握PHP开发语言和PHP主流框架、工具;
3、熟悉MySQL数据库、Javascript、jquery框架、HTML、CSS等网页开发技术;
4、熟悉PHP缓存技术(如memcache)、静态化设计方面的经验;
6、有电子商务或互动产品开发经验者优先考虑;
7、较强的学习能力,具备良好的沟通、团队合作能力。

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BD经理/主管

主要职责:
1、开拓重点市场与第三方服务行业合作伙伴及资源,维护和管理(物流、支付、金融等);
2、挖掘运营推广的合作资源,寻求合作空间;
3、对外商务合作,拓展新合作渠道,探索新推广合作模式;
4、负责手机客户端的推广,独立完成商务谈判并制定合作方案;
5、推进各个BD项目的进展,及部门的相关接待、文档材料整理、内外部反馈收集等相关事务。

任职资格:
1、3年以上相关工作经验,工商管理与市场营销专业优先;
2、电子商务网站,工商管理经验者;
3、熟悉商业网站合作推广的方法与思路,能独立完成商务推展工作;
4、熟练使用办公基本软件;
5、擅长抓住理解客户需求,有较强的开拓、协调和沟通能力;
6、具有相关合作资源优先;
7、性格开朗,乐观,富有高度责任心,充满正能量的工作状态;
8、男性优先考虑。

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策划经理/经理

主要职责:
1、营销产品手册及提出全方位营销思路,分阶段策划主题推广方案;
2、市场研究及文案撰写;
3、组织及监督推广工作执行;
4、根据行业发展趋势,并结合电子商务领域市场与客户特征,制定整体销售策略, 建立、维护公司电子商务销售网络与渠道管理体系,有效搭建电子商务销售平台;
5、负责建立客户关系管理系统,有效获取客户意见、建议与投诉等信息,并积极予以解决,从而提高客户对公司、产品的认识与满意度,逐渐渗透终端客户,掌握最终消费群体;
6、负责建立规范、合理并适合电子商务销售模式的制度、流程,有效完成对销售流程的全过程管理;

任职资格:
1、3年以上相关工作经验;
2、电子商务网站,IT消费类电子行业经验者以及工商管理与市场营销类专业优先;
3、熟悉市场推广流程;
4、熟练使用办公基本软件;
5、有高效执行力,能够独立撰写策划方案,拥有很好的文笔与思路;
6、性格开朗,乐观,拥有高度的责任心,富有正能量的工作态度;
7、热爱电子商务行业。

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产品经理(偏APP)

主要职责:
1、负责车小宝移动app 产品规划,设计和项目执行;
2、参与车小宝核心交易平台的产品规划与设计;
3、分析项目及用户需求,规划产品线路图,提出产品需求及改进建议;
4、追踪产品开发进度,完成产品开发,测试及版本管理;
5、协助app 日常运营维护,测试及用户反馈结果,持续改进产品。

任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业;
2、三年以上移动APP产品设计经验;
3、熟悉手机客户端软件及平台特性,熟悉各种手机操作系统特性;
4、熟练使用Visio、Axure等办公应用软件;
5、拥有良好的沟通能力和团队协作能力;
6、逻辑思维能力强,具有良好项目计划能力和文字表达能力;
7、专业网页设计、前端制作知识;
8、熟悉产品设计流程,对软件人机交互设计有深入认识和理解,了解用户体验设计学,有审美能力;
9、快速学习能力, PRD撰写能力;
10、有较好的沟通能力,有具备团队和跨团队合作精神、设计表达和展示能力较强者优先。

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网页设计师/美工

主要职责:
1、负责公司产品页面设计和制作;
2、负责市场活动专题页面的设计和制作;
3、负责宣传物料的设计;
4、负责制作产品和活动专题的Flash;
5、负责网站前段易用性改进和Web界面技术优化;
6、负责逐步建立Web界面规范。

任职资格:
1、男性优先考虑;
2、本科以上学历,3年以上网页设计工作经验,若专业能力较好,可放宽学历要求;
3、正规及专业院校美术,平面设计相关专业毕业生优先;
4、具备专业得网页设计和前端制作知识(交互设计和移动端设计);
5、精通Photoshop/Illustrator/Flash;
6、精通DIV+CSS网页布局,Html 5,CSS样式表,精通JS应用;
7、熟悉Web2.0标准,能够独立解决浏览器兼容问题;
8、能够高效的独立完成设计工作,并且提出改善意见;
9、有较好的沟通能力,具有团队和跨团队合作精神,设计表达和展示能力较强者优先;
10、拥有较好的抗压能力和高效的工作能力。

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数据分析工程师

主要职责:
1、参与构建用户行为分析模型,研究编写数据分析,数据挖掘算法;
2、参与用户行为数据分析和数据挖掘项目;
3、建立业务数据模型和工具,结合业务进行常规数据分析;
4、定期数据分析报告,给运营部门工作提出优化建议;
5、不断细化,提出新的数据分析项;
6、独立完成数据采集,分析和报表输出;
7、使用谷歌分析,百度分析等互联网数据分析。

任职资格:
1、正规院校大专以上学历,1年以上工作经验;
2、数学(计算数学,数理统计),经济学(计量经济学),管理科学与工程(运筹学,对策与决策专业)专业优先;
3、具备数学建模能力,能够针对实际问题建立数学模型;
4、具有用户行为分析,市场分析能力者优先;
5、会使用分析软件,如Excel分析,spss,etc;
6、熟练使用php和shell脚本;
7、熟练使用Mysql或Nosql技术;
8、具有良好的快速学习能力,沟通能力(写报告和语音解释)和推动力,协调能力;
9、拥有高度的责任心和团队合作精神;
10、抗压能力强;
11、热爱电子商务行业。

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人事行政助理

主要职责:
1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外;
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象;
4、监督员工每日考勤情况;
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;
7、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作;
8、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档;
9、 负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗;
10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补;
11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
12、做好材料收集、档案管理等工作;
13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

任职资格:
1、人力资源管理,行政管理及相关专业大专以上学历,有人力资源外包公司工作经验者优先;
2、2年以上人力资源工作经验;熟悉并且操作过北京五险一金相关政策;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、熟练使用office办公软件,较高Excel, PPT 水平;
5、具有一定文书写作功底者优先考虑;
6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作有条理,细致、认真、有责任心, 亲和力佳,有较强的沟通协调能力和服务意识;
7、具有良好的抗压能力;
8、拥有高效执行力,敬业。

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财务结算专员

主要职责:
1、负责日常公司业务的审核与确认工作,确保准确性与及时性;
2、负责定期与供应商之间进行对账结算工作,确保准确性与及时性;
3、负责结算报表的编制,数据的统计与分析,确保准确性与时效性;
4、负责各类票证、帐单与报表的保管工作,确保票据与文档管理的安全性;
5、负责与各分部以及下支机构的对账结算工作,确保准确性与及时性;
6、根据公司政策文件保证与供应商(分部,分支机构)的结算准确无误,并及时提请收款(付款);
7、保证公司后续运营资金快速回笼,维护分部良好关系,为业务部门提供工作支持;
8、善于思考总结,分析问题,发现公司政策或业务部门不足后,可以提醒或提出优化建议,及时弥补非必要损失。

任职资格:
1、大专以上学历,2年以上财务会计工作经验;
2、熟练使用财务软件,办公软件;
3、对数字具有敏感性;
4、工作高度细心;
5、从事过或比较了解保险代理行业结算流程优先;
6、工作具有积极,主动性,富有正能量的工作状态;
7、拥有高度的责任心;
8、抗压能力好。

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